募集背景
事業所拡大します!
あなたの力を貸してください!
弊社は、創業2020年のベンチャー企業。
COMPANY TANKや注目企業.comにも掲載されました。
神奈川県では2021年度から3年連続で「施工実績1位」を受賞し、多くのメーカー様より認定施工店や優良店として登録していただいております。
創業3名スタートし、2024年7月時点では20名に増加。
新拠点神戸支店も柏支店も出店。
まさに成長時期にあります。
そして、今回は事業所拡大の為に積極採用に至る事になりました。
事業所の出店計画がありますので、是非チャレンジして成功をつかみ取りましょう。
募集職種
01. リフォームコンサルタント
「成功」を分かち合えるまで、全力でサポート。
年間を通じて労働時間は3割を占めていますが、
その時間もやりがいを感じてもらいたいと考えています。
私達は、よい環境作り、よい人間関係を大切にしている会社で、成功に繋げる為にスタッフ全員でチームとなり、サポート体制も万全にしています。
その働く環境作りによって、入社1年以内で2名の支店長が生まれました。 仕事もプライベートも「成功」を分かち合えるまで、全力でサポートさせて頂きます!
「成功」を分かち合えるまで、全力でサポート。
年間を通じて労働時間は3割を占めていますが、
その時間もやりがいを感じてもらいたいと考えています。
私達は、よい環境作り、よい人間関係を大切にしている会社で、失敗も責めるのではなく、成功に繋げる為にサポート体制も万全にしています。
その働く環境作りによって、入社1年以内で2名の支店長が生まれました。 仕事もプライベートも「成功」を分かち合えるまで、全力でサポートさせて頂きます!
リフォーム業界のイメージが
変わる会社。
「やりたい」を「できる」に変えるために、私たちがいます。
この会社で「やりたいこと」を「できる」に叶えてくれた!
私は、リフォーム業界って「営業ノルマがきつい」「建築知識は覚える事が多い」「働く時間が長い」って思っていました。
RESIAは、そんなイメージが変わる会社です。
弊社の特徴は、「人生そのものは豊であること」をミッションに掲げている会社なので、仕事もプライベートも両立できる仕組みを考えています。「直行・直帰制度」や対応エリア、DX化を推奨することで働く従業員の環境を大切にしています。
リフォーム業界のイメージが変わる会社。
「やりたい」を「できる」に変えるために、私たちがいます。
この会社で「やりたいこと」を「できる」に叶えてくれた!
私は、リフォーム業界って「営業ノルマがきつい」「建築知識は覚える事が多い」「働く時間が長い」って思っていました。
RESIAは、そんなイメージが変わる会社です。
弊社の特徴は、「人生そのものは豊であること」をミッションに掲げている会社なので、仕事もプライベートも両立できる仕組みを考えています。「直行・直帰制度」や対応エリア、DX化を推奨することで働く従業員の環境を大切にしています。
02. 現場管理
リフォーム工事の施工管理業務
- 施工計画の策定
- 現場、工程管理
- 積算
- 受発注業務
- 現場、工程管理
- 安全・品質の管理
- お施主様対応
など お客様からのご依頼を受けた工事内容と職人さんと打合せ~引き渡しまでを担当して頂きます。 施工をはじめ業者の進捗管理や工程の確認など、総合的なディレクション業務になります。 安全管理、工程管理、品質管理を担当して頂きます。
リフォーム工事の施工管理業務
- 施工計画の策定
- 現場、工程管理
- 積算
- 受発注業務
- 現場、工程管理
- 安全・品質の管理
- お施主様対応
など お客様からのご依頼を受けた工事内容と職人さんと打合せ~引き渡しまでを担当して頂きます。 施工をはじめ業者の進捗管理や工程の確認など、総合的なディレクション業務になります。 安全管理、工程管理、品質管理を担当して頂きます。
03. 職人
現場調査を実施し、安全対策、品質管理を万全な状態に
お客様からの依頼を受けた工事を施工手順にもとづいて作業を行います。
お客様宅の現場調査を実施し、安全対策、品質管理を万全な状態にしてから施工管理と打合せを行い、工程を進めていきます。
特に塗装、シーリング、防水が主な必要スキルとなっており、天候などによっての工程報告や作業報告を行っていき、 お客様に喜んでいただく施工サービスになります。
現場調査を実施し、安全対策、品質管理を万全な状態に
お客様からの依頼を受けた工事を施工手順にもとづいて作業を行います。
お客様宅の現場調査を実施し、安全対策、品質管理を万全な状態にしてから施工管理と打合せを行い、工程を進めていきます。
特に塗装、シーリング、防水が主な必要スキルとなっており、天候などによっての工程報告や作業報告を行っていき、 お客様に喜んでいただく施工サービスになります。
04. 本社管理
社内事務作業や取引先様への対応、お客様対応
本社管理は、ヒト、モノ、カネを主に管理します。
社内事務作業や取引先様への対応、お客様対応などを行います。
建築業は書類作成業務などや提出書類が多くあるため、 事務全般をお任せしております。
部署によってことなるため、詳細は募集要項をご確認ください。
社内事務作業や取引先様への対応、お客様対応
本社管理は、ヒト、モノ、カネを主に管理します。
社内事務作業や取引先様への対応、お客様対応などを行います。
建築業は書類作成業務などや提出書類が多くあるため、 事務全般をお任せしております。
部署によってことなるため、詳細は募集要項をご確認ください。
入社1年で役職者になりました!
支店長になりたい!
入社半年で2名が
支店長代理になりました!
(横浜支店・神戸支店)
早く成果を出して稼ぎたい!
入社3週間で契約3本達成できました!
(横浜支店)
みんなが叶えたい目標を実現させれるように「成功への秘訣」として座学で基礎からノウハウを伝授させていただきます!
メンバー全員のやりたいことが多ければ多いほど、会社の成長にも繋がっていきます。
リシアの4つの強み
RESIAは、各メーカーより多くの商材選定に注力を置き、良い商品と施工面をお客様にご提案できる環境が整っています。
また、メーカーからの認定施工店であることからお客様の安心をご提供することができ、良い品質と正しい施工ができます。
実際、お客様満足度も高く、ご紹介などにも繋がっていることでやりがいを感じる仕事です。
リフォームは、専門知識が必要になりますが、チーム体制を設けていることで、チームで助け合える環境です。
実施に先輩社員がOJTで教えてくれることや同席をしてくれることで安心して知識も技術も高めることができます。
メンバー同士、非常に仲が良く、失敗も責めるのではなく、成功に繋げることを大切にしている会社です。
マニュアルや教育カリキュラムを設けているため、目標設定もしやすく、何事もチャレンジできる環境です。
会社の風通しもよく、やりたいことを実現可能に変えていく社風になっています。
実際に、未経験の方でも上席者になっていることが多くあります。
年間休日も休日しており、労働時間での拘束時間も短いのが特徴です。
評価制度や表彰制度などの様々な賞賛できる環境だからこそ、働いていて楽しいと感じる環境です。
意見や提案などもしっかりと聞く会社で、自分の意見が反映されることで会社作りに一緒に携えることができます。
リシアの4つの強み
RESIAは、各メーカーより多くの商材選定に注力を置き、良い商品と施工面をお客様にご提案できる環境が整っています。
また、メーカーからの認定施工店であることからお客様の安心をご提供することができ、良い品質と正しい施工ができます。
実際、お客様満足度も高く、ご紹介などにも繋がっていることでやりがいを感じる仕事です。
リフォームは、専門知識が必要になりますが、チーム体制を設けていることで、チームで助け合える環境です。
実施に先輩社員がOJTで教えてくれることや同席をしてくれることで安心して知識も技術も高めることができます。
メンバー同士、非常に仲が良く、失敗も責めるのではなく、成功に繋げることを大切にしている会社です。
マニュアルや教育カリキュラムを設けているため、目標設定もしやすく、何事もチャレンジできる環境です。
会社の風通しもよく、やりたいことを実現可能に変えていく社風になっています。
実際に、未経験の方でも上席者になっていることが多くあります。
年間休日も休日しており、労働時間での拘束時間も短いのが特徴です。
評価制度や表彰制度などの様々な賞賛できる環境だからこそ、働いていて楽しいと感じる環境です。
意見や提案などもしっかりと聞く会社で、自分の意見が反映されることで会社作りに一緒に携えることができます。
求人募集 詳細
雇用形態
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。
勤務地
【横浜支店】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-1-3F
【神戸支店】 兵庫県神戸市高取山2-16-8
【柏支店】 千葉県柏市柏6-7-7 葉山ビル202
その他支店への出店予定あり
※1年以内での出店予定は面接時にご説明します。
勤務地は希望を考慮します。
※転勤は原則ありません。
※勤務地は希望考慮。
※U・Iターン歓迎!
※マイカー通勤OK(駐車場完備)
※現場からの直行直帰が可能です!
勤務時間
9:00~19:00(実働8時間、休憩2時間)
残業は月に20時間程度です。
休暇
・完全週休2日制(月・火)
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇
・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績あり
福利厚生
在宅ワーク制度
希望勤務地、ライフスタイルに応じて在宅ワークを選択することができます。
リクルート制度
社員の紹介で採用が決まった場合、お祝い金をプレゼントする制度
社員旅行制度
1年の売上目標を達成した場合、社員旅行へ行くことができます。
昇給
年2回昇給のチャンスがあります。
賞与
年2回賞与のチャンスがあります。
※業績によります
社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
通勤交通費支給
月2万円迄交通費を支給します。
家族手当
配偶者1万円家族手当を支給します。
子ども手当
子1人につき5千円/月子ども手当を支給します。
定期健康診断
あなたの健康を守るため健康診断を実施します。
制服・社用車貸与
作業着等の制服や、社用車を貸与します。
インセンティブ
様々なインセンティブ制度を設けております。
役職手当
役職に就いたら役職手当を支給します。
時間外手当
規定の労働時間を超えましたら時間外手当を支給します。
資格手当
資格内容に応じて、資格手当を支給します。
マイカー通勤
マイカーで通勤したい方はご利用いただけます。
社内イベント
花見、バーベキューなど年にさまざまなイベントがあります。
忘年会、新年会
忘年会・新年会で仲間との絆を深めましょう。
入社後の流れ
OJTの期間は約1年間!
未経験の方もしっかりサポートする環境です。
入社後は、座学研修マニュアルで学びながらロールプレイングを実施し、実践に近い状態で学習していきます。
トークマニュアルが完備されているため、すぐに慣れることができますよ。
その後は、実際に 先輩の商談に同行。できることから始めて、徐々に業務を覚えていきましょう!
※リーダー研修が終わった後も、スキルアップを応援する制度もご用意しております。